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轮休的说明怎么写范文?

导语:根据公司最新的轮休政策,为了保障员工的健康和工作效率,特制定了以下轮休安排。请员工严格按照安排执行,确保工作轮休的顺利进行。

尊敬的各位员工:

根据公司最新的轮休政策,为了更好地保障员工的健康和工作效率,特制定了以下轮休安排。请各位员工严格按照以下安排执行,以确保工作轮休的顺利进行。

1. 轮休周期:轮休周期为两周,即每两周为一个轮休周期。

2. 轮休方式:采取每人每周轮休一天的方式进行。每位员工每周需轮休一天,并在轮休周期内完成轮休。

3. 轮休安排:根据部门和职位的需要进行轮休安排,确保各项工作正常运转。具体安排将由各部门主管与员工协商确定,并提交给人力资源部备案。

4. 轮休申请:员工需提前至少三天向直接上级提交轮休申请,注明轮休日期和原因。直接上级将根据工作情况审核申请,并在两天内给予答复。

5. 轮休调整:如有特殊情况需要调整轮休日期,员工需提前向直接上级提出调整申请,并说明理由。直接上级将根据情况进行审批,并尽量满足员工的调整需求。

6. 轮休记录:人力资源部将负责记录员工的轮休情况,并及时更新员工轮休信息。员工可通过公司内部系统查询自己的轮休情况和剩余轮休天数。

7. 轮休补偿:员工在轮休期间享受正常工资待遇,不会因轮休而减少工资收入。同时,员工需确保轮休期间不参与工作,以保证轮休的效果和员工的休息。

希望各位员工能充分理解和配合公司的轮休政策,合理安排自己的工作和休息时间。通过科学的轮休制度,我们相信能够提高员工的工作积极性和生产效率,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家的支持和配合!

此致

敬礼

公司人力资源部

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