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店铺年假通知怎么写范文?

导语:本文介绍了一篇店铺年假通知的范文,包括时间安排、申请流程和注意事项等方面的内容,旨在帮助店铺管理层更好地制定年假制度。关键词包括店铺年假、年假通知、年假申请、年假时间、店铺管理层。

尊敬的店铺员工:

感谢大家一直以来在店铺工作中的辛勤付出,为了让大家能够更好地休息和放松,我们决定开展本年度的年假制度。具体通知如下:

1.时间安排

本年度年假时间为从2022年1月1日起至2022年12月31日结束,共计365天。员工可根据自身实际情况,自主安排年假时间,但需事先与店铺管理层沟通确认,确保不会影响店铺正常运营。

2.申请流程

员工需提前1个月向店铺管理层提交年假申请,并在申请表上注明具体休假时间和原因。店铺管理层将在7个工作日内审核并批准申请,同时将批准结果告知员工。如有特殊情况,员工需提前3天向店铺管理层提出变更申请,并说明原因。

3.注意事项

员工在休假期间,需将工作交接清楚,确保不会影响店铺正常运营。同时,员工在休假期间需保持电话畅通,如有紧急情况需及时与店铺管理层联系。

希望大家能够充分利用年假时间,放松身心,调整状态,迎接新的工作挑战。

祝愿大家度过一个愉快的假期!

此致

敬礼

店铺管理层

以上为店铺年假通知示范范文,仅供参考。

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