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制度转正通知范文如何撰写?

导语:根据公司制度,通知员工转正,并告知转正时间、薪酬福利、职责期望和工作规范。

根据你的需求,我为你撰写了一篇完全原创的制度转正通知范文。请注意,下面的内容为范文主体,没有包含文章标题。

尊敬的全体员工

根据公司《员工转正制度》规定,我谨代表公司通知您,经过认真评估和考核,您已成功完成试用期,并获得转正资格。现将有关事宜通知如下:

一、转正时间

您的转正时间将于XX年XX月XX日起生效。从转正之日起,您将享受公司正式员工的待遇和权益。

二、转正薪酬和福利

转正后,您的薪酬将根据公司薪酬体系进行调整,具体调整方案将与您个别沟通。您将享受到与您职位相对应的福利待遇,包括但不限于社会保险、公积金、带薪年假等。

三、职责和期望

作为公司的正式员工,您将承担更多的工作职责和期望。希望您能够进一步提升自己的专业能力,不断学习和成长,为公司的发展做出更大贡献。

四、工作规范和纪律

作为公司的一员,您需要严格遵守公司的工作规范和纪律。请保持良好的工作态度,遵守公司的各项规章制度,尊重上级领导和同事,同时要保护公司的利益和声誉。

五、转正确认

请您在收到本通知后的X个工作日内,与人力资源部门联系进行转正手续的办理。如有疑问或需要协助,请随时与人力资源部门联系。

再次恭喜您成功转正!希望您在公司的工作中继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。祝您在事业上获得更大的成就!

此致

敬礼

公司名称

日期

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