双休通告文案应该怎样写?
导语:为保障员工合法权益,提高工作效率,公司实行每周双休制度,员工需遵守注意事项,如有违反将受纪律处分。
尊敬的员工,
为了保障员工的合法权益,提高员工的工作效率,公司决定实行双休制度。具体通告如下:
一、实施时间
从即日起,公司实施每周双休制度。
二、工作安排
1. 公司将根据实际情况安排员工的工作,确保每位员工在工作日内完成任务。
2. 如有特殊情况需要加班,需提前向上级领导请示,并获得批准。
三、注意事项
1. 员工在双休期间不得在公司内部或外部从事任何与公司无关的工作。
2. 如有需要,员工可以进行自我学习或休闲活动,但不得影响工作效率和公司形象。
3. 如有违反双休制度的行为,一经查实将受到相应的纪律处分。
希望各位员工严格遵守公司的双休制度,认真履行工作职责,为公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家的配合!
公司管理部
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双休制度的实施有利于员工身心健康,也有助于提高工作效率。
员工在双休期间应当注意自我管理,不要影响工作效率和公司形象。
公司的管理部门需要加强对双休制度的宣传和执行情况的监督,确保制度的有效实施。