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怎样总结申论资料范文?

导语:本文介绍了总结申论资料的分类法、关键词法和归纳法三种方法,旨在梳理思路,提高写作效率。以个人简历为例,详细介绍了如何在面试中运用这三种方法来总结申论资料。

申论是一种需要总结资料的写作形式,而如何总结申论资料则是我们写作过程中的一大难点。下面将介绍一些总结申论资料的方法和技巧。

我们要明确总结申论资料的目的是为了梳理思路,提高写作效率。因此,在总结申论资料时,我们可以采用以下几种方法:

1.分类法:将资料按照主题、内容、时间等分类,以便更好地组织和归纳资料。

2.关键词法:将资料中的关键词提取出来,以便更好地掌握文章的主旨和重点。

3.归纳法:将资料中的共同点和不同点归纳出来,以便更好地理解文章的思路和结构。

接下来,我们将以个人简历为例,介绍如何在面试中总结申论资料。

个人简历

姓名:张三

性别:男

出生日期:1990年1月1日

毕业院校:XX大学

专业:计算机科学与技术

联系方式:13888888888

工作经历:

1.2010年7月至2013年6月,在XX公司担任软件开发工程师,主要负责公司内部管理系统的开发和维护。

2.2013年7月至2016年6月,在XX公司担任高级软件开发工程师,主要负责公司核心业务系统的开发和维护。

3.2016年7月至今,在XX公司担任技术总监,主要负责公司技术部门的管理和协调。

个人能力:

1.熟练掌握Java、C++、Python等编程语言。

2.熟悉Linux操作系统和常用的开发工具,如Eclipse、IntelliJ IDEA等。

3.具有较强的团队协作能力和沟通能力,曾带领团队成功完成多个大型项目。

以上是一份简单的个人简历,接下来我们将介绍在面试中总结申论资料的方法。

1.分类法

在面试中,我们可以将个人简历按照时间轴进行分类,分别列出每个工作经历的起止时间和担任的职务,以便更好地了解个人的工作经历和职业发展。

2.关键词法

在面试中,我们可以将个人简历中的关键词提取出来,例如“软件开发工程师”、“技术总监”、“Java”、“Linux”等,以便更好地掌握个人的专业技能和工作经验。

3.归纳法

在面试中,我们可以将个人简历中的共同点和不同点进行归纳,例如不同工作经历中所担任的职务和所负责的项目,以便更好地了解个人的能力和经验。

以上是面试中总结申论资料的方法,希望对大家有所帮助。

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