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公司人员缩减是一项艰难的决定，但为了公司的长远发展着想，必须采取紧急措施。在人员评估中，优先考虑员工的工作表现、能力以及对公司的贡献，同时也考虑到员工的个人情况。与被影响员工进行个别谈话，提供必要的帮助和支持。文章详细说明了人员缩减的原因、过程和帮助。
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