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本文是一篇季度奖金申请的范文。申请人在过去三个月中全身心地投入工作，提出了新的创意和方案，成功完成了负责的项目，并在培训和学习方面取得了不俗的成绩。
本文提供了一篇奖金评选申请的范文，介绍了如何展示自己在责任心、工作效率、培训学习和对公司业务的贡献等方面的出色表现，以期得到领导的认可和奖励。
本文介绍了如何编写开店奖金申请书的范文，详细介绍了申请人在选择店址、制定开店计划、确保店内装修和设备的高质量、策划营销活动等方面的贡献。申请人根据自己的努力和贡献，诚挚地申请开店奖金。
本文讲述了一名员工因为特殊时期认为应该为公司做更多的贡献而决定退回奖金的事情，并表达了自己的歉意和决心。
为激励员工积极性和提高部门业绩，公司实行投放奖金方案。奖金根据个人绩效评定，分为A、B、C三个等级，奖金金额分别为2000元、1000元、500元。奖金管理由财务部门负责，员工需在公司正式工作满半年以上才能参与奖金评定。
本文代表山西省一家规模较大的煤矿申请奖金，以表彰团队在安全生产、生产经营和环保方面的杰出表现。煤矿通过加强安全教育培训、引进先进设备和技术、响应环保政策等措施，实现了零事故、提高了生产效率和质量，并为社会贡献力量。
申请兑现奖金的员工致财务部门的信件，请求将奖金转入工资账户。
提交奖金申请，展示个人和团队的优秀成绩和贡献，希望得到公司的认可和奖励。
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