本文介绍了如何撰写处罚通知范文，强调公司对员工行为规范的重视，列举了具体违规行为和相应处罚措施，提醒员工认真对待处罚、遵守公司规定。
公司通报迟到和旷工情况，提醒员工避免影响工作效率和团队合作。公司对此零容忍，将对相关员工进行严肃处理。
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