如何撰写一篇关于动手打人通知的范文？

尊敬的各位员工：

根据公司的相关规定和价值观，我们始终致力于维护一个和谐、尊重和公正的工作环境。不幸的是，我们最近接到了一些关于员工之间动手打人的投诉。作为一家负责任的企业，我们必须采取适当的措施来解决这个问题，以确保每个人的安全和福祉。

我们公司坚决反对任何形式的暴力行为，动手打人不仅违反了我们的职业道德和行为准则，也严重侵犯了他人的合法权益。我们要求每位员工都要自觉遵守公司的规定，保持良好的职业操守和行为规范。

为了解决这个问题，我们将采取以下措施：

1. 强化培训：我们将加强员工培训，特别是关于沟通技巧、冲突解决和情绪管理方面的培训。我们希望通过提高员工的意识和技能，帮助他们更好地处理冲突和压力，以避免采取暴力行为。

2. 加强监督：我们将增加对工作场所的监督，确保员工的行为符合公司的准则。我们将建立一个举报制度，鼓励员工积极举报任何暴力行为，以便及时采取措施进行调查和处理。

3. 严肃处理：对于发生动手打人行为的员工，我们将进行严肃的调查，并根据调查结果采取适当的纪律处分措施。不论职位高低，我们都将一视同仁，绝不姑息迁就。

我们相信，通过我们的共同努力和合作，我们可以建立一个和谐、安全的工作环境，让每个人都能够充分发挥自己的才能和潜力。如果您遇到任何问题或有任何建议，请随时与人力资源部门联系。谢谢您的合作和支持。

祝好！

人力资源部门