行政课程安排怎么写范文?
导语:本文介绍了一份公司行政课程安排,包括时间、地点和课程内容,旨在提升员工综合素质。全体员工须按时参加,缺席者需提前请假并补课。同时,还提醒员工注意课堂纪律,为公司的发展做出贡献。
尊敬的各位领导、同事:
为了更好地推动公司的发展,提升全体员工的综合素质,特安排行政课程。现将具体安排通知如下:
时间:2022年7月1日至7月5日,每天上午9:00-11:30,下午2:00-4:30。
地点:公司会议室。
课程内容:
1. 7月1日上午:《团队建设与沟通技巧》
主讲人:人力资源部张经理
2. 7月1日下午:《销售技巧与客户关系管理》
主讲人:市场部经理李先生
3. 7月2日上午:《职场礼仪与形象管理》
主讲人:行政部经理王女士
4. 7月2日下午:《财务知识与预算管理》
主讲人:财务部经理赵先生
5. 7月3日上午:《领导力与管理技能》
主讲人:总经理助理杨女士
6. 7月3日下午:《法律知识与劳动合同管理》
主讲人:法务部经理陈先生
7. 7月4日上午:《创新思维与业务拓展》
主讲人:研发部经理刘先生
8. 7月4日下午:《信息安全与网络管理》
主讲人:技术部经理孙先生
9. 7月5日上午:《健康生活与心理调适》
主讲人:保卫部经理周女士
以上课程将由各部门负责人安排部门内员工参加,所有员工需按时参加,缺席者需提前请假并补课。
在此特别提示:1.上课期间请务必关掉手机,不得私自接打电话,以免影响其他员工听课;2.请勿在公司会议室内食用外卖或大声喧哗,以免影响其他员工听课;3.请勿擅自离开会议室,避免影响课程进度。
希望全体员工认真学习,积极参与,不断提升自身素质,为公司的发展贡献力量。
谢谢!
此致
敬礼
公司行政部
2022年6月15日
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