如何撰写绩效核定通知？
写作李秘书导语：本文介绍了如何撰写绩效核定通知，包括评估标准、公正公平原则等。同时提供了范文，帮助读者快速撰写通知。关键词包括绩效核定、评估标准、公正公平、范文。
尊敬的各位员工：
根据公司规定，现在进入了年度绩效核定阶段。为了确保绩效核定的公正性和准确性，我们需要对您的工作表现进行评估和核定。
评估标准将基于您的岗位职责和工作任务，包括但不限于工作成果、工作质量、工作效率、团队合作、创新能力和职业素养等方面。我们将根据以上标准对您的工作进行评估，并给出相应的等级。
为了保护您的权益，我们将在评估过程中遵循公正、公平、透明的原则，并按照公司规定的程序和流程进行。评估结果将在规定时间内公布，您将有权了解自己的评估结果并提出异议。
此次绩效核定是公司对员工工作表现的一次全面评估，也是公司管理人员做出决策的重要依据。我们希望每一位员工都能认真对待此次评估，并在工作中不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献力量。
谢谢！
此致
敬礼
公司管理部门
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