升降级考核通知的范文是什么？
公文写作导语：本文是一篇关于公司升降级考核通知的文章。此次考核采用绩效考核和能力测试相结合的方式，考核内容包括工作态度、业务能力、团队合作和创新能力等方面。考核结果将影响员工的晋升、加薪和调整岗位等方面。
尊敬的各位同事：
经过对公司员工的综合评估，我们将对全体员工进行升降级考核。此次考核旨在激励员工积极进取，提高个人绩效，同时也是公司管理和提升工作效率的重要举措。
本次考核采用绩效考核和能力测试相结合的方式，其中绩效考核占70%，能力测试占30%。具体考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、团队合作、创新能力等方面。
所有员工均需参与考核，考核结果将影响员工的晋升、加薪和调整岗位等方面。考核结果将由公司人力资源部门统计汇总，经过公司领导层审核后公布。
考核时间为即日起至本月底，考核结果将于下月初公布。在此期间，希望每位员工能够认真对待考核，努力提升自身绩效和能力，为公司的发展贡献力量。
感谢各位员工一直以来的支持和努力，相信在大家的共同努力下，公司一定会取得更加辉煌的成绩。
此致
敬礼！
公司人力资源部门
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这次考核对我们员工来说非常重要，不仅能反映我们的工作表现，还能影响我们的晋升和加薪。
希望员工们能够认真对待考核，努力提升自身绩效和能力，为公司的发展贡献力量。
公司的管理和提升工作效率的重要举措，相信大家一定会取得更加辉煌的成绩！