考核加薪公示怎么写范文？
写作学社导语：根据公司制定的薪酬考核制度，经过综合评估和讨论，我们高兴地宣布对于以下员工进行考核加薪。他们以卓越的工作表现和出色的业绩为公司做出了重要贡献。
尊敬的全体员工：
根据公司制定的薪酬考核制度，经过综合评估和讨论，我们高兴地宣布对于以下员工进行考核加薪。在过去的一年里，他们以卓越的工作表现和出色的业绩为公司做出了重要贡献。
我们要表彰的是王先生。他在销售部门的工作中表现出色，不仅完成了自己的销售目标，而且还成功地带领团队完成了整体销售目标。他的积极性、责任心和团队合作精神为公司带来了可观的收入增长。因此，我们决定将他的基本工资提高10%。
接下来，我们要表扬的是李女士。作为市场部门的一员，她在市场调研和推广方面展现出了出色的能力。她的市场分析报告和推广策略为公司的产品推广起到了关键作用。考虑到她的贡献和表现，我们决定将她的基本工资提高8%。
我们也要表扬张先生。作为技术部门的一员，他在项目开发和技术支持方面表现出色。他的专业知识和解决问题的能力为公司的技术团队带来了巨大的帮助，并且他主导的项目也取得了显著的成果。鉴于他的工作表现，我们决定将他的基本工资提高6%。
我们要表扬赵女士。作为财务部门的一员，她在财务管理和报表分析方面展现出了高超的能力。她的准确性和高效率为公司的财务决策提供了重要的支持，使公司能够更好地掌握财务状况。考虑到她的贡献和表现，我们决定将她的基本工资提高5%。
这些员工的出色表现和卓越工作态度展示了他们的专业素养和团队合作精神，为公司的发展做出了重要贡献。我们相信，通过给予他们合理的加薪，将能够更好地激励他们继续努力工作，并为公司带来更大的价值。
我们要感谢所有员工对公司的辛勤付出和努力工作。每一位员工都是公司不可或缺的一份子，我们将继续努力为员工提供良好的工作环境和发展机会，共同实现个人和公司的共同成长。
谢谢大家！
公司高层管理团队
日期
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