怎样写招收计划通知的范文？

尊敬的各位员工：

根据公司的发展需要以及人力资源规划，我司计划招收新的员工来满足业务发展的要求。现将招收计划通知如下：

一、招聘岗位及要求：

1. 市场部销售经理：2名，要求本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，熟悉市场拓展和客户管理。

2. 财务部会计师：3名，要求本科及以上学历，具备2年以上会计相关工作经验，熟悉财务报表编制和税务管理。

3. 技术部软件工程师：5名，要求本科及以上学历，具备2年以上软件开发经验，熟悉Java或C++编程语言。

二、招聘流程：

1. 简历筛选：请符合条件的应聘者将个人简历发送至hr@company.com，截止日期为XX年XX月XX日。

2.面试安排：人力资源部将根据简历筛选结果进行面试安排，并电话通知面试时间和地点。

3. 面试内容：面试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的专业知识和解决问题的能力，面试主要考察应聘者的沟通能力和团队合作意识。

4. 结果通知：面试结束后，我们将尽快与应聘者联系，通知录用结果。

三、福利待遇：

1. 薪资待遇：根据岗位要求和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 社保福利：提供完善的社保和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

3. 发展机会：公司提供良好的职业发展平台，为员工提供广阔的晋升空间和培训机会。

四、应聘方式：

请符合条件的应聘者将个人简历发送至hr@company.com，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。简历中请详细填写个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。

感谢各位员工对公司发展的支持与付出，希望有更多优秀的人才加入我们，共同创造美好的未来！

此致，

公司人力资源部