工龄申请文案怎么写范文？
写作文稿导语：本文提供工龄申请文案的范文，通过描述自己在公司的工作成果和经验，向人力资源部经理提出工龄认可申请。文章详细列举了作者在过去五年中参与的项目和所取得的成绩，表现出自己的价值和贡献。
尊敬的人力资源部经理：
我是贵公司的员工，现在已经工作了五年。在这五年里，我从一个毫无经验的新手成长为一个技术娴熟、经验丰富的专业人士。因此，我非常希望能够得到贵公司对我的工龄认可，让我成为更有价值的员工。
以下是我在过去五年中所涉及的项目：
1. 在2016年，我作为项目经理参与了X项目的开发。我负责整个开发周期的管理和协调，并与团队成员紧密合作，确保项目按时完成。最终，这个项目成功地推向市场，得到了客户的高度评价。
2. 在2017年，我参与了Y项目的开发。在这个项目中，我负责开发和维护客户关系。通过我的努力，我们成功地扩大了客户群，并将项目的利润提高了30%。
3. 在2018年，我被提升为部门经理，负责管理一支由10人组成的团队。在这个岗位上，我不仅成功地管理了团队，并且还推出了一些新的项目，提高了公司的收入。
4. 在2019年，我参与了Z项目的开发。在这个项目中，我担任技术总监，负责整个项目的技术架构和开发。我们成功地完成了项目，并获得了客户的高度评价。
5. 在2020年，我被提升为高级经理，负责整个部门的管理和协调。我成功地领导了团队，推出了一些新的项目，并优化了部门的运作流程。
在过去五年中，我积极进取，不断学习和成长。通过我的努力和贡献，我相信我已经成为一个值得信赖的员工。因此，我希望能够得到贵公司的认可，让我成为更有价值的员工。
希望能得到您的批准。
此致
敬礼
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以上是工龄申请文案的范文，希望能对您有所帮助。
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