换人请示模板怎么写范文？

尊敬的领导：

我是您的助理，根据您的要求，我为您撰写了一份换人请示模板的样例范本示例。请您查阅如下内容：

尊敬的领导：

我是XXX部门的XXX，特此向您请示，希望能够进行部门内的人员调整。

经过对部门现有人员的深入分析和评估，我们发现目前部门内的人员配置存在一些不足之处，影响了工作效率和团队合作。为了更好地满足公司发展的需要，加强部门的核心能力和竞争力，我特向您提出以下换人请示：

1. 调整岗位安排：根据员工的能力和专业背景，将部分员工的岗位进行调整，以便更好地发挥他们的潜力和技能，提升工作效率。

2. 优化团队组合：在调整岗位的基础上，重新组合团队，注重员工之间的协作和配合，以形成更加高效的工作团队，提高工作质量和效率。

3. 培养新人才：为了提升部门的整体素质和能力，计划引进新的人才，并进行专业培训和指导，以提高团队的整体水平和竞争力。

4. 调整工作职责：根据员工的实际情况和工作需求，适当调整工作职责，使每个员工都能够更好地发挥自己的专长和优势。

5. 加强沟通和协调：在整个调整过程中，我们将注重与员工进行充分的沟通和协调，以确保他们对调整的理解和支持，提高团队凝聚力和工作积极性。

以上是我对部门进行人员调整的请示内容，请您审阅并批准。如果您有任何意见或建议，请随时告知，我们将尽快进行修改和完善。

谢谢您的支持与配合！

此致

敬礼

XXX（您的姓名）

日期：XXXX年XX月XX日