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如何撰写新人考核报告书范文?

导语:本文介绍了如何撰写新人考核报告书的范文,包括会议安排、公告事项、个人简历等内容,并提供了相关的关键词,方便SEO优化。

尊敬的领导:

首先感谢公司给予我这次新人考核的机会。在这段时间里,我认真学习了公司的各项制度和业务,积极参与工作,希望能够得到您的认可。

在此,我向公司提交我的考核报告如下:

一、会议安排

1.1. 会议时间:XX年XX月XX日上午9:00-11:00

1.2. 与会人员:部门经理、项目经理、同事A、同事B

1.3. 会议议程:讨论项目进展情况及相关问题解决方案

二、公告事项

2.1. 注意保密:公司的商业机密及客户信息需要严格保密,不得外泄;

2.2. 遵守规定:员工需遵守公司各项规定,包括考勤、加班等方面;

2.3. 安全第一:在公司工作期间,员工需注意安全,避免发生意外事故;

2.4. 维护形象:员工需注意个人仪表和形象,代表公司参与各项活动。

三、个人简历

3.1. 个人介绍:我叫XXX,是一名本科毕业生,专业为XX。在校期间,我积极参加各项实践活动,具有优秀的团队合作能力和沟通能力。

3.2. 工作经验:我曾在XX公司担任过实习生,主要负责客户服务和销售工作,积累了一定的工作经验。

3.3. 特长:我熟练掌握Office办公软件,具有一定的平面设计和摄影技能,能够胜任一定的设计工作。

3.4. 薪资要求:我希望公司能够根据我的能力和工作表现,给予合适的薪资待遇。

3.5. 晋升规划:我希望在公司能够不断学习和进步,争取在未来的职业生涯中得到晋升和提升。

3.6. 未来期待:我希望在公司能够得到更多的挑战和机会,实现个人的职业目标。

3.7. 行业观察:我会关注行业最新动态和趋势,不断提升自己的专业知识和技能。

总结:

在这段时间里,我认真学习和努力工作,希望能够得到您的认可和支持。我将继续努力,不断提升自己的能力和水平,为公司的发展做出更大的贡献。

敬礼!

此致

敬礼

XXX

XX年XX月XX日

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