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如何书写员工过失的书面报告?

导语:本文主要讲解员工过失的书面报告怎么写,提供了一篇范文,并介绍了报告内容的要点和注意事项。

员工过失的书面报告

尊敬的xxx领导:

我是xxx部门的xxx,特此向您汇报一起员工过失的事情。

事情经过是这样的:在xxx日期,我们部门的xxx员工在工作中犯了一个错误,导致了严重的后果。具体情况如下:

1、xxx员工在操作某个设备时,没有按照正常的操作流程进行,而是采用了一个非常危险的方法,导致了设备失灵。

2、设备失灵后,xxx员工没有及时上报,而是继续进行操作,导致了更严重的后果。

3、最终,由于xxx员工的不当操作,我们的产品出现了质量问题,给公司带来了不可估量的损失。

针对上述情况,我们已经采取了一系列的措施,包括对xxx员工进行了严肃的批评教育,并对操作流程进行了全面的检查和整改。同时,我们也对其他员工进行了教育,以避免类似的事情再次发生。

在此,我们向您保证,我们将继续加强员工教育,加强管理,确保公司的生产安全和产品质量。

我们再次向您表达我们的诚挚歉意,并希望您能够给予我们的支持和指导。

此致

敬礼!

xxx部门

xxx

日期:xxxx年xx月xx日

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